岳池县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要帮助的人群创造更好的生活环境。招聘信息概览包括岗位名称、职位要求、薪资待遇、报名方式等内容。有意者请密切关注，把握机会，共创美好未来。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动托养福利事业的发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在岳池县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，岳池县级托养福利事业单位正在广泛招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍最新的招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

单位简介

岳池县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，关注老年人的生活质量和福利保障，单位拥有一支专业、敬业的团队，致力于为社会创造更多的价值，为了更好地服务社区，单位不断引进先进的管理理念和技术，提升服务质量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作。

要求：具有护理相关专业背景，具备一定的护理经验和技能，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、康复治疗师

职责：负责老年人的康复评估和治疗，制定康复计划，指导老年人进行康复训练。

要求：具有康复相关专业背景，具备一定的康复治疗经验和技能，熟悉康复设备操作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、心理咨询师

职责：负责为老年人提供心理咨询和心理辅导，帮助他们解决心理问题，提高生活质量。

要求：具有心理学相关专业背景，具备一定的心理咨询经验，具有良好的沟通能力和心理素质，能够耐心倾听和理解老年人的需求。

招聘流程

1、报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能和素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，单位将确定最终录用名单，并通知相关人员进行入职手续。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据招聘人员的学历、经验和技能水平确定薪资水平。

2、福利：单位将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：单位将为员工提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升技能和素质。

4、工作环境：单位将为员工提供舒适的工作环境，创造良好的工作氛围。

岳池县级托养福利事业单位致力于为社会创造更多的价值，为老年人提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展做出贡献，希望广大求职者能够及时了解招聘信息，把握机会，加入我们的团队。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往单位官方网站或拨打招聘热线进行咨询，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！