达州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。详情可查询达州市图书馆官方网站。达州市图书馆发布招聘信息，招聘图书管理员等职位，强调服务意识和沟通能力，旨在提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，达州市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，达州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘信息概述

达州市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆的现代化、专业化发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的职业发展空间。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助开展读者服务工作，解答读者咨询；

（3）负责图书借阅、归还的登记和管理工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划和实施；

（2）负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

（3）协助开展阅读推广和文化建设活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的项目策划和执行能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的运营和管理；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库和信息系统；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程以达州市图书馆官方网站发布的招聘公告为准。

薪酬待遇与福利

达州市图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪休假、职业培训等方面的待遇，具体薪酬和福利以达州市图书馆官方发布的招聘公告为准。

达州市图书馆本次招聘旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个展示才华的舞台，我们期待与您一起，为达州市的文化事业贡献力量，为广大市民提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为达州市的文化繁荣献上我们的智慧和力量。

联系方式

有意者请将个人简历发送至达州市图书馆官方招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，初选合格者将通知笔试和面试，请保持手机畅通，更多招聘信息，请访问达州市图书馆官方网站或关注官方微信公众号了解。

结束语

达州市图书馆期待着与您的相遇，让我们携手共创美好的文化未来，在此，我们真诚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为达州市的文化事业谱写新的篇章。